ABD’de işçi sendikaları, Trump yönetiminin federal çalışanları işten çıkarma politikalarının anayasal düzene aykırı olduğu iddiasıyla mahkemeye başvurdu. Washington Post gazetesinin haberine göre, ülke genelindeki çok sayıda sendika, sivil toplum kuruluşu ve yerel yönetim, Hükümet Verimliliği Departmanı (DOGE) tarafından yürütülen işten çıkarma işlemlerinin “güçler ayrılığı ilkesini ihlal ettiğini” savundu.
Amerikan Hükümet Çalışanları Federasyonu (AFGE) tarafından açılan davada, federal iş gücünü azaltma çabalarının Kongre onayı olmaksızın gerçekleştirilemeyeceği vurgulandı. AFGE, yönetimin bu adımları anayasa dışı bir yetki kullanımı olarak değerlendirdiğini bildirdi.
“Yetkisiz İşten Çıkarma Anayasal İhlaldir”
AFGE’den yapılan yazılı açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Federal çalışanların haklarını korumak ve anayasal düzenin devamlılığını sağlamak adına bu davayı açmak zorunda kaldık. Trump yönetiminin, Kongre yetkisi olmaksızın işten çıkarmalar gerçekleştirmesi güçler ayrılığı ilkesine aykırıdır.”
Trump yönetimi, federal bütçeyi koruma gerekçesiyle birçok kamu çalışanının görevine son vermişti. Söz konusu işten çıkarma uygulamaları, DOGE’nin başında bulunan kıdemli danışman Elon Musk tarafından yürütülmüş, bu durum kamuoyunda geniş tartışmalara yol açmıştı.
DOGE’nin maliyet düşürme odaklı politikaları sonucunda binlerce federal çalışanın işine son verildiği bildiriliyor. Sendikalar ise bu adımların hem hukuki dayanağının olmadığını hem de çalışan haklarını ihlal ettiğini savunuyor.
AA
